Zákoník práce v proměnách 24/25 - školství

Videoseminář s FAQ

Princip sledování a studia:

• 10. června 2024 do 9:00 obdržíte emailem přístupové údaje
• od 10. až do 14. června v jakémkoliv čase můžete sledovat seminář, a to i několikrát
• po uvedenou dobu máte k dispozici diskuzní fórum, kde můžete klást své otázky a rovněž číst dotazy ostatních seminaristů a průběžné odpovědi lektora
• délka video semináře cca 2 hodiny
• studium materiálů k semináři 2 hodiny
• studium a řešení dotazů účastníků 2 hodiny

Přihlášení k semináři a platby:

• na seminář je zapotřebí se registrovat standardně prostřednictvím přihlášky na našich stránkách
• platba probíhá výhradně převodem z účtu na základě proforma faktury
• platební údaje: var. symbol: 240610 + specifický symbol IČ organizace
• po obdržení závazné přihlášky v den zahájení vysílání Vám zašleme emailem přístupové údaje ke sledování semináře a k diskusnímu fóru
• 19. června obdržíte zúčtovací doklad (fakturu) a osvědčení o vzdělávací akci na uvedenou emailovou adresu v přihlášce
• cena za video seminář a přístup k diskuznímu fóru ZP - FAQ = 1 600 Kč

Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., katedra pracovního práva Masarykovy univerzity v Brně, specialista na pracovní právo, autor mnoha publikací a článků v odborné literatuře.

Anotace semináře:

Transpoziční novela zákoníku práce přinesla rozsáhlé změny, které jsme představili na našich seminářích již na konci minulého roku. Jenže legislativní proces se u této novely zdaleka nezastavil a představuje jak pro letošní, tak příští rok veletoč zásadních změn, na které bychom se měli ve školách připravit. Seminář Vám přinese ucelený přehled nejen toho, co se v pracovněprávní oblasti chystá, ale i toho co je schváleno, a co nám již o prázdninách bude klepat na dveře.

Samozřejmě, jak je u našich seminářů zvykem, máte jedinečnou příležitost využít i individuální pracovněprávní poradny na jakékoliv téma z oblasti pracovního práva

Program (může se s vývojem legislativy může změnit):

• nová povinnost hlášení na správu sociálního zabezpečení u dohod o provedení práce od 1. července
• zásadní změny v odvodech na sociální pojištění u dohod mimo pracovní poměr k 1. 1. 2025
• změny v oblasti minimální a zaručené mzdy, které se zásadním způsobem dotknou zejména výše platů nepedagogických pracovníků
• dohody o provedení práce - diskuze k příplatkům, dovolené a rozvrhování po zkušenostech škol z prvního pololetí
• informace o dalších připravovaných změnách (výpověď bez udání důvodu, zkrácení výpovědní doby na 1 měsíc, prodloužení zkušební doby, rozvrhování pracovní doby zaměstnancem atd.)

Pracovně právní poradna po celou dobu vysílání - dotazy účastníků semináře: ZP - FAQ - Forum