Personální kancelář PLATY 1. Přehledné vedení personálních údajů včetně nezbytných dat pro zařazení zaměstnanců do platových stupňů a tříd. 2. Sledování platových postupů zaměstnanců a tisk sestav neomezeného počtu zaměstnanců. 3. Tisky pracovních smluv a ostatních pracovněprávních dokumentů dle výběru ze vzorů a šablon. 4. Archivace zaměstnanců, kteří rozvázali pracovní poměr, včetně všech smluv a personálních údajů. 5. Snadný tisk platových dekretů pro jednotlivce, provoz i organizaci. 6. Tisky přehledů započtené praxe a dob délky zaměstnání. 7. Generátor sestav - tisk libovolných sestav ze všech údajů v databázi a jejich export do programu MS Excel. 8. Vzorové sestavy pracovněprávních a jiných personálních dokumentů, včetně jejich archivace. 9. Informace dle ustanovení § 37 odst. 2) zákoníku práce o právech a povinnostech vyplývajících z pracovního poměru aj. 10. Automatické aktualizace programu při legislativních změnách - automat přepočtu a tisku nových platových dekretů, tisk změnových sestav změn platového nominálu včetně sumářů za oddělení a organizaci.
Evidence pracovní doby Řešení evidence pracovní doby a stanovení harmonogramu směn s kompletními výstupy pro mzdovou účtárnu. Způsob, jak se jednoduše a levně vyrovnat se složitou situací a povinnostmi zaměstnavatele ve vztahu k pracovní době.
Zákn č. 262/2006 Sb., zákoník práce
Zákon o nemocenském pojištění č. 187/2006 Sb. Zákon č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů
Vyhláška č. 263/2007 Sb., kterou se stanoví pracovní řád pro zaměstnance škol a školských zařízení zřízených Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy, krajem, obcí nebo dobrovolným svazkem obcí
Nařízení vlády č. 75/2005 Sb., o stanovení rozsahu přímé vyučovací, přímé výchovné, přímé speciálně pedagogické a přímé pedagogicko-psychologické činnosti pedagogických pracovníků
Pokladna
|