Zákoník práce ve školské praxi v souvislostech 2021/2022
Akreditovaný seminář MŠMT, č.j.: MSMT- 32214/2020-2-817
Lednová repríza semináře z prosince
Videoseminář s FAQ
Princip sledování a studia:
- 13. ledna 2022 do 9:00 obdržíte emailem přístupové údaje
- od 13. až do 18. ledna v jakémkoliv čase můžete sledovat seminář, a to i několikrát
- po uvedenou dobu máte k dispozici diskuzní fórum, kde můžete klást své otázky a rovněž číst dotazy ostatních seminaristů a průběžné odpovědi lektora
- délka video semináře cca 2 hodiny
- studium materiálů k semináři 2 hodiny
- studium a řešení dotazů účastníků 2 hodiny
Přihlášení k semináři a platby:
- na seminář je zapotřebí se registrovat standardně prostřednictvím přihlášky na našich stránkách
- platba probíhá výhradně převodem z účtu na základě proforma faktury
- platební údaje: var. symbol: 220112 + specifický symbol IČ organizace
- po obdržení závazné přihlášky v den zahájení vysílání Vám zašleme emailem přístupové údaje ke sledování semináře a k diskusnímu fóru
- 21. ledna obdržíte zúčtovací doklad (fakturu) a osvědčení o vzdělávací akci na uvedenou emailovou adresu v přihlášce
- cena za video seminář a přístup k diskuznímu fóru ZP - FAQ = 1 200 Kč
Lektor: JUDr. Jaroslav Stránský, Ph.D., katedra pracovního práva Masarykovy univerzity v Brně, specialista na pracovní právo, autor mnoha publikací a článků v odborné literatuře.
Anotace semináře:
Vysoce aktuální tématika k související s koncem roku a začátkem nového ve vztahu k dovolené, stanovení pracovní doby a její správné evidence V rámci semináře budou probrána zejména ta témata ze zákoníku práce, která v pracovněprávní oblasti působí školám obtíže.
Účastníci semináře mají jedinečnou příležitost využít i individuální pracovněprávní poradny na jakékoliv téma z této oblasti
Program:
Zákoník práce v souvislostech ukončení a zahájení kalendářního roku
- Pracovní doba pedagogických pracovníků
- Přímá a nepřímá pedagogická činnost, rozvrhování pracovní doby
- Výkon nepřímé pedagogické činnosti mimo pracoviště zaměstnavatele¨
- Rozvrhování pracovní doby pedagogických a nepedagogických zaměstnanců (způsoby rozvrhování, seznamování zaměstnanců s rozvrhem, lhůty a další pravidla)
- Povinnosti zaměstnavatele při vedení evidence pracovní doby, součinnost zaměstnance
- Správný přístup k vedení evidence, návaznost na výpočet dovolené
- Čerpání dovolené, specifika související s novou právní úpravou
- Možnost převedení části dovolené do následujícího roku na žádost zaměstnance
Novela zákona o nemocenském pojištění a zákoníku práce účinná od 1. ledna 2022
- prodloužení podpůrčí doby pro poskytování dávky otcovské poporodní péče (otcovská)
- rozšíření podmínek pro nárok na ošetřovné při tzv. ošetřování člena rodiny
- změny podmínek pro nárok na dlouhodobé ošetřovné.
- pracovně právní poradna - dotazy účastníků semináře: ZP - FAQ - Forum